Di zaman yang serba modern ini kawan semua pasti mudah mengatakan untuk mencari kerja akan tetapi kenyataannya berbanding terbalik dengan keyataan yang di alami.
Mencari kerja memang gampang yang susah hanya pada saat di terima atau nggaknya dari suatu perusahaan.
Perusahaan pasti akan berpikir untuk memberikan yang terbaik untuk perusahaannya.
Pada saat seleksi atau interview pasti kita sering di tanya-tanya maupun mengenai keluarga,kerabat terdekat,kenapa keluar dari perusahaan dan macam-macam pertanyaan lainya.
Biasanya Manager akan berusaha mengulik data pribadi kita dan bagaimana pada saat kita berinteraksi dengan orang lain.
Sebagai contoh ada beberapa pertanyaan yang masih saya ingat selalu dan saya bagikan lagi kepada kalian semuanya.
Pertanyaan manager tentang pribadi anda.
•manger pasti sering menanyakan "kamu ada berapa saudara di rumah ?
• kakak atau abang mu kerja di mana?
•kamu anak ke berapa?
•kamu ke sini di jemput atau bawa kendaran sendiri dari rumah?
•kamu mau di gaji berapa apabila kerja di sini?
Nah... Dari pertanyaan yang terakhir ini biasanya manegemen menilai kita apakah kita layak bekerja di tempat tersebut.
Apabila kita menjawab gaji sesuai keinginan kita maka manegemen pastinya tidak akan menerima kita kerja karena kita akan di anggap tidak sesuai kriteria kerja di situ.
Yang di inginkan perusahaan adalah bagaimana cara mendapatkan karyawan yang sesuai dengan peraturan managemen.
Jika di tanya ingin gaji berapa maka jawab saja? Saya ingin bekerja dahulu masalah gaji saya tidak ambil pusing,seberapa sanggup perusahaan membayar saya maka saya akan menerimanya.
Jika kalian menjawab semua pertanyaan dengan benar maka kalian tentunya akan di terima bekerja langsung karena perusahaan tentunya memilih karyawan yang bisa di andalkan tentunya.
Cara agar kamu cepat kerja pada saat interview.
1.penampilan juga turut di perhitungkan managemen coba saja bayangkan jika kalian menggunakan pakaian yang tidak pantas atau jelek akan lasti managemen akan menilai kalian adalah orang yang jorok.
2.sikap jika berhadapan pada saat interview juga akan menunjang penampilan anda karena sikap merupakan faktor yang paling penting.
3.berbicara sopan dan mempunyai wibawa pada saat interview juga akan menunjang semua penampilan dan sikap kamu.
Memang dalam segala urusan atau interview memang harus mengutamakan kesopanan dan sikap,karena jika tidak maka kamu tidak akan pernah dapat menjalankan kewajibanmu dengan baik.
Dengan penilaian tesebut managemen akan memilih kalian sebagai pekerja yang baik tentunya dan mumpuni dalam bidang yang di inginkan managemen.